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“金秋助學”助力精準幫扶困難職工子女入學
中鐵北京工程局五公司工會開展“金秋助學”活動

發布時間︰2019年08月29日

  8月下旬,中鐵北京工程局五公司所屬7個在建項目,在公司工會的統一部署下,先後開展了“金秋助學”活動。活動旨在落實中國中鐵工會關愛職工“三不讓”承諾,切實解決困難職工和臨時困難職工子女上學難問題,實現精準幫扶,保證每個職工子女都能上得起學。
  為搞好“金秋助學”活動,公司工會及早入手,廣泛宣傳活動的重要意義,把“金秋助學”作為落實關愛職工“三不讓”承諾的重要手段和具體形式。公司工會對全公司困難職工及其子女入學情況進行了認真梳理,調查摸底,建立了困難職工子女入學情況台賬,幫扶對象從建檔困難職工子女向其他遇到臨時困難的職工子女延伸,做到應幫盡幫,公開透明。本次活動全公司共資助了12名入學確有困難的職工子女,發放專項慰問金29000元,做到了精準幫扶,專款專用,把有限的資金用在了“刀刃”上。
  通過“金秋助學”活動,解決了公司困難職工子女上學難的問題,增強了他們戰勝暫時困難的信心和學好知識回報社會的信念,使受助職工感受到了工會組織的溫暖和關愛。受助困難職工紛紛表示,一定努力工作,做好本職,為企業高質量發展貢獻微薄之力。
  (高尚勤)
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