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市旅貿工會開展學先進、踐初心活動

發布時間︰2019年08月28日

  為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,有力推進旅貿系統基層工會“比學趕超”、創建“一會一品”活動,近日,市旅貿工會舉辦學先進、踐初心活動,組織基層工會主席片組長到“全國模範職工之家”——中國重汽集團杭州發動機有限公司工會實地學習考察,交流“一會一品”創建工作。
  考察組一行饒有興趣地參觀了燈光球場、職工書屋、職工宿舍、職工心理疏導室、職工活動室、職工食堂等,听取工會工作介紹,大家對杭汽發公司工會針對企業整體搬遷到蕭山後,以職工需求為導向,以創建新杭州人文化家園為主線,著力打造集職工文化娛樂、素質提升、困難幫扶、權益維護、身心關懷和後勤服務為一體的職工服務室,切實解決好服務職工“最後一公里”問題,表示贊揚和肯定。特別當大家了解到杭汽發公司工會主動配合行政,有效調動一線職工積極性,努力提高生產效益,聯合企業人力資源部門探索建立了職工技能等級評定激勵機制——“藍領高薪”機制,對專、精、尖藍領工人實行分級分檔取酬,最高月薪達8000元時,很受啟發,深有感悟。大家紛紛表示,半天的參觀考察獲益匪淺,拓寬了視野,學到了真經,一定把兄弟工會不忘初心使命、竭誠服務職工的工作經驗學習好、吸收好、使用好。
  下午,各單位交流匯報了創建“一會一品”情況,旅貿工會一一作了點評,要求各基層工會認真用好此次考察交流的成果,把它作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的一次生動現場教學,與“比學趕超”、創建“一會一品”活動有機結合起來,通過相互學習、相互交流,不斷提升能力水平,實現工作的進步與超越,下一步將組織開展三大片組交流,力爭每個基層工會打造出自己的特色品牌工作,展現出工會人服務職工、服務發展的初心和使命。
  (劉娜)
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